Les nouveaux évenements co-créatifs, un outil pour la coopération ouverte

Dans les dernières années on a vu apparaitre de nouveaux formats d’évènements et de rencontres comme alternatives aux réunions et aux conférences traditionnelles. Plus participatifs, plus dynamiques et plus ouverts, ces nouveaux formats d’évènements offrent aux groupes de nouvelles manières de communiquer, penser ou agir ensemble.

Repenser les réunions pour des rencontres plus productives

Souvent trop longues et rarement effectives, nos réunions ont de nombreux travers. Dans cet article je donne quelque pistes pour comprendre ce qui ne va pas avec nos modes habituels de réunions et des pistes pour bien collaborer et mobiliser l’intelligence du groupe.

La coopération ouverte: principes et tentative de définition

Les nouveaux usages collaboratifs en ligne diffèrent radicalement des modes de collaboration employés dans les organisations traditionnelles. Si ces nouvelles pratiques sont rendus possibles par de nouveaux outils plus interactifs, la différence fondamentale ne vient pas de ces outils, mais de l’usage qui en est fait. Dans cet article je vais tenter de définir la notion de coopération ouverte et décrire en quoi elle diffère des autres modes de collaborations plus classiques.

La stigmergie: un nouveau modèle de gouvernance collaborative

Si le modèle concurrentiel crée des redondances et gâche des ressources sur la protection des idées, la publicité et autre, le modèle coopératif gâche beaucoup de temps et de ressources à discuter et à discuter les discussions. Entre ces deux modèles, la stigmergie, une nouvelle méthode de gouvernance inspirée du mode d’organisation des insectes sociaux, pourrait offrir un modèle alternatif plus adapté à la collaboration dans des grands groupes.

Etude de cas sur le travail coopératif en ligne

Cet ouvrage revient sur le travail d’accompagnement que j’ai effectué au sein de l’institut Médico-Educatif Mathalin à Auch depuis 2006 pour mettre en place des outils et des pratiques de travail collaboratif en ligne.

Travail en réseau collaboratif: comment les communautés en ligne fonctionnent elles ?

Linux, Wikipédia, … les projets rassemblant des bénévoles qui travaillent en collaboration à distance  sont de plus en plus courant et concurrencent  de grandes entreprises et institutions pourtant richement dotés en moyens humains et financiers. Comment de tels groupes fonctionnent ils ? Quels sont leurs méthodes de gouvernance et d’organisation ? Y ‘a t-il des méthodes applicables par les organisations traditionnelles ? Dans un livre clé, Jean-Michel Cornu étudie ces communautés et en tire des principes pour travailler effectivement en réseau collaboratif.

La Sociocratie, un mode de gouvernance en réseau

La sociocratie est un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation, quelle que soit sa taille — d’une famille à un pays —, de se comporter comme un organisme vivant, de s’auto-organiser. Voici une carte heuristique présentant les principes de la Sociocratie:   Pour en savoir plus je vous encourage à lire l’article Wikipedia consacré à la Sociocracie.